各地级以上市人力资源和社会保障（人力资源）局、顺德区人力资源和社会保障局🗳♖，省直各有关单位：
2012年广东省职业技能竞赛工作，主要围绕做好第42届世界技能大赛广东选手的选拔，结合广东产业转型升级急需和紧缺人才，以及贴近民生的职业（工种）开展职业技能竞赛⏲，通过竞赛发现人才🫳🏻、展示技能、普及推广技能👩🏽🌾。2012年全省组织开展省级一类职业技能竞赛12项，共29个职业（工种）。省级二类职业技能竞赛33项🚣🏽♀️⛔️，共46个职业（工种）👩🏻🦲。现将具体计划安排印发你们，请认真做好各项竞赛的组织实施工作，并提出如下要求，请一并贯彻实施🔻：
一🧸⛹️♂️、加强竞赛的组织领导。广泛开展职业技能竞赛是我省高技能人才队伍建设的重要举措，统筹组织好职业技能竞赛是人力资源和社会保障部门的重要职责。各地🕖👩🏻🦳、各有关部门要根据今年全省职业技能竞赛工作计划安排🛌🏼，学习借鉴世界技能大赛的先进经验🤦🏻，提高组织开展职业技能竞赛的管理水平，加强竞赛的统筹和协调👩🏽🔧，切实做好本地区☪️、本行业的竞赛组织工作🕵️♂️。各工种竞赛承办单位要成立竞赛组委会🧏🏻，履行竞赛相关事宜。严格按照《国家职业技能竞赛技术规程》和国家职业标准的要求🗝，制定竞赛实施方案和技术文件𓀅。要会同省职业技能鉴定指导中心做好竞赛命题工作，确保竞赛活动公开🙆🏽、公平、公正和竞赛成绩的客观真实。
二🛌、积极开展竞赛宣传。各竞赛承办单位要在组织竞赛前发布竞赛信息，广泛深入发动相关行业从业人员踊跃参加职业技能竞赛。要充分利用广播、电视、报刊👨🏻✈️、网络等媒体报道竞赛现场。今年，第42届世界技能大赛广东选拔赛部分竞赛工种将按世界技能大赛的竞赛方式对外开放🌨，希望各市组织相关专业广大师生和从业人员参观，让广大劳动者了解、认识世界技能大赛规则😷，扩大社会影响，通过参赛者的技能展示，推广技能🏄🏻♂️、普及技能。同时，要大力宣传优秀技能人才刻苦学习技能的优秀事迹🤙🏿。
三🦹🏻♂️、严格规范竞赛激励政策。根据我厅《关于规范职业技能竞赛活动加强高技能人才选拔工作的通知》（粤劳社函〔2007〕1759号）规定🥁，建立竞赛与评价相结合的技能人才选拔新机制🧑🏻💻。参加我厅今年竞赛计划安排竞赛职业（工种）的选手均可享受竞赛激励政策🙆♀️，具体如下：
（一）颁发职业资格证书🤛🏼。各承办单位要按照国家职业标准和竞赛命题要求举办各项竞赛，对理论、实操成绩均合格的参赛者，由我厅颁发相应职业（工种）等级的职业资格证书🔦。广州市地下铁道总公司职业技能竞赛选手的职业资格证书，由广州市人力资源和社会保障局核发。
（二）晋升职业资格🏀。以国家职业标准三级（高级）为竞赛标准，原已取得高级职业资格🚁，竞赛理论、实操成绩均合格，并获“广东省技术能手”称号的参赛选手，可晋升为技师。以技师为竞赛标准☝️，原已取得技师职业资格，竞赛理论👵、实操成绩均合格，并获“广东省技术能手”称号的参赛选手🧑🏽🦱🐕🦺，可晋升为高级技师。
（三）授予“广东省技术能手”荣誉称号。省级竞赛标准在三级（高级工）以上🫛🤽🏼♀️，各工种决赛人数在60人以上的一类竞赛前8名，二类竞赛前5名🥍；决赛人数在30以上，一类竞赛前4名、二类竞赛前3名🏋🏻♂️；决赛人数在29人以下（不低于10人）👩🦼➡️，一🙅♀️、二类竞赛第一名，由我厅授予“广东省技术能手”称号👩🏼🍳，颁发荣誉证书。学生组竞赛不颁发“广东省技术能手”荣誉证书🧞♂️。
四、相关要求。各工种竞赛实施方案、技术文件和竞赛的具体时间等相关事宜由各竞赛组委会另行印发通知。各项竞赛要在竞赛结束后10个工作日内，将书面总结和《职业技能竞赛情况表》🙇🏼♀️、《广东技术能手获得者情况表》报送我厅职业能力建设处。各地级市竞赛情况总结面书材料及有关表格请于当年12月31日前报送🧗🏻👸🏻。
竞赛工作相关事宜🕋🍱，请与我厅职业能力建设处联系。
联系人：王建平，联系电话：020-83329249
附件：1．2012年省级（一类）职业技能竞赛职业（工种）
2．2012年省级（二类）职业技能竞赛职业（工种）
3．职业技能竞赛情况表
4．广东技术能手获得者情况表
二○一二年三月十四日
