为贯彻落实中央、省委省政府和市委市政府的就业决策部署，深入研判疫情防控常态化的形势下提升我系毕业生就业率🚥，推动毕业生高质量就业，7月8日下午🧑🏽🦳，化学工程系召开党政联席会专题讨论毕业生就业促进工作🙊。系领导班子成员参加会议🎵，办公室负责人、教研室主任、毕业生班辅导员和班主任列席本次会议。
会议上，辅导员汇报了目前毕业生的就业情况和存在问题。随后，系党总支副书记黄小翰作了工作部署👨🏽💻。他指出受高等教育大众化👩🏻🔧、疫情防控常态化和企业评价等因素影响🩶，目前全国高校毕业生的就业形势十分严峻，为打赢就业攻坚战👨🏻🦱，他强调🤏，一要落实“一对一”台账，强化对未就业毕业生的就业兜底和清零服务🍺👉🏿。二要执行“两条主线🏐，三级管理”就业工作方案，调动全体教职工参与就业。三要挖掘优秀校友资源促进就业👨🏽🌾。四要加强家校联系，攻坚慢就业和懒就业。
系主任董利作了总结发言。他指出🏊🏼🥷🏼，面对疫情的冲击、高校毕业生人数的增加，化工系目前能取得92.12%就业率，是全系师生团结拼搏、共同努力的结果，但是与去年同期相比还有一定差距🧝🏿♂️，还继续加强推进就业工作。就业时民生之本🫀👨🦰，做好毕业生就业工作是高校立德树人根本任务的内在要求，是沐鸣争创粤东西北一流高职院校建设的重要基石👬🏻。全体教职工要提高政治站位，按照工作部署把做好毕业生就业工作作为一项重大紧迫的政治任务统筹谋划🚴🏼♂️、全力推进，千方百计增加就业机会，多维度拓宽岗位对接🧘🏻♂️。
会议上，各毕业班班主任纷纷表态要落实会议部署🤵♂️⚀，全力打赢就业攻坚战💇🏿♂️。(文/图🕵🏽：化学工程系）
撰稿：李世林 审核：黄小翰 编辑：黎海翼 签发：梁晓
