为了切实了解教师教风存在的问题，推进教风建设工作的针对性和实效性，11月16日下午沐鸣在图书馆多功能会议室召开了教风建设座谈会。本次会议由副院长梁德萍主持，院长张庆、教务处负责人、各系部主任及副主任🩹、督导室主任和教师代表共30多人出席了座谈会。
会上，各系部主任👮🏻♀️、副主任和教师代表围绕教风问题和建设展开了热烈的讨论🤾🏻♂️💮，从“教师课堂教学的艺术”、“教师的能力素质与发展”、“课堂管理”、“制度建设”、“教研室建设”、“系部学生管理”和“学生宿舍管理”等方面进行建言献策🎪。教务处从职能管理部门角度，将出台一系列的管理制度和工作制度来规范教师的行为🚣♂️，提议各系部和教研室制定系部和教研室的管理条例🏧，通过制度的约束，培养出更多德艺双馨的教师。
张庆指出教风学风是沐鸣内部质量诊改的重要部分💛，内部质量的提高主要是人才培养质量的提高🤾♂️👨🏼🏭，人才培养质量的关键就在于教师，因此教风建设显得尤为重要⛅️。张庆肯定了大家提出的意见和建议🥥，就进一步落实和抓好教风建设提出了三点建议：一是认清问题，积极发挥教研室团队✯、党支部引领🏵、班主任和学生组织管理、老教师传帮带的作用；二是推进制度建设✍🏼，一方面沐鸣通过制定教职工岗位目标管理考核和校内分配制度改革进行调动教职工的工作积极性和主动性🥛，另一方面系部要根据系部内部问题和实际，出台相应加强教风建设的细则和加强教研室工作指导和考核的制度🍼，促进形成良好的教风𓀎🟠；三是教师应该不断提高自身能力和素质📷，养成良好的教风，即具备爱心、进取心和奉献精神💇🏿♀️，真正实现教书育人、传道受业解惑🔼。
撰稿：谭余娟 审核：曾萍 编辑👩🚒：李振潭 签发：莫明波
