伴随着沐鸣新校区建设机声隆隆响起的激动时刻，盘点2013，“做大机电”同样亮点纷呈，显示了喜人的强劲发展势头。
一是“订单”培养渐入佳境。今年2👱🏼♂️、3月份，全球500强富士康科技集团的核心子公司鸿准精密模具（深圳）有限公司率先在我院设立了广东省内高校首个订单班,原先只开设“模具助理工程师班”🛌🏼，后来迅速增加了“自动化技术员班”🦗，招聘范围从大三扩展到大二甚至大一。并且“鸿准班”的就业质量特别高，岗位对口，待遇满意🧉，学生稳定🧍🏻，家长安心，企业放心。6月，湛江宝钢“定向班”成立，78位学员中机电学生就占了48人。其系统的知识技能培训和团队精神养成🪲🧎♂️➡️，不仅为同学们成人成才提供了便捷通道，也为我们高职人才培养提供了不少有益的借鉴。12月，深圳地铁与机电顺利“牵手”，从2015届毕业生中招聘3个“订单班”⟹，招聘范围涵盖机电系所有专业，3个订单班合计131人👩🏽🦰，占了2015届学生总数的1/3强👩🎓。深圳地铁还要求再增加1个变电工班、1个驾驶员班和1个机车维护班，专业也拓宽到了涉机电类的计算机、土木𓀜、化工等工科专业，合作意愿愈发强烈。加上“宝钢”和“鸿准”、“民太安”等定向班的后续招聘，机电订单培养已成常态。
二是以赛促学成效明显👉🏽。今年6-7月🅱️，机电系精心组织了由企业赞助的第二届“建茂杯”制图大赛🏊🏻♀️，全员参与大大提升了机电学生的“说话”能力，以赛促教、以赛促学氛围日趋浓厚。6月🧑🚀，机电系组织6支队伍参加“2013年全国职业院校技能大赛”高职组广东选拔赛，均有斩获。其中⛱，数控队参加“工业机械手与智能视觉系统应用”项目喜获团体三等奖；电气队参加“自动生产线安装与调试赛”项目🧑🏽🦳，获得2个二等奖🤜🏼；化机队参加“化工设备维修”项目，喜获2个三等奖。12月🤨，首次组队参加粤台高职院校职业技能大赛🤴，我们克服了没有设备☝🏼、没有资金、没有经验的困难🔊，在160多支队伍近千名选手的激烈角逐中勇夺2个三等奖、1个优胜奖💳，并以得体的表现赢得了台湾同行的高度好评。
三是教科研工作好事连连🙆🏼♀️。我们积极支持和鼓励老师们投入到教科研中去，以教科研促教育教学。目前已成功申报院级教科研课题2项、市级科研课题2项📝、省教学指导委员会课题3项🫵💚、市科技计划项目1项和8项国家专利。其中，陆叶♻、林静🧝🏼、梁宇明主持的《基于“仿👩🏿⚕️、赛、做”模式的机电类专业教学改革与实践》等3个项目获省教指委批准立项，实现了省级课题零的突破；王开、林静主持的《小波神经网络的滚动轴承振动检测及故障诊断》等2个项目获评2013年市级科研项目；贲少辉主持的市科技计划项目《200L钢桶制造后处理（洗烘喷）新技术研究项目》顺利结题🥦，成功申报2项应用型专利，并获得省轻工业协会科学技术优秀奖；肖日增老师一人成功申报“一种可分离式龙门式电火花加工机床结构”等6项国家专利。
四是重点专业建设锦上添花。电气自动化专业是机电系的一张名片👷🏿👱🏼♀️，师资力量雄厚💯，发展方向明确🍂，就业前景广阔🛌🏽，服务地方发展紧密，近年来颇受考生青睐🕴🏻，招生人数连年攀升🐆🦛。去年，该专业被确定为沐鸣重点培育专业，经过一年多的大力建设，今年又被沐鸣确定为重点建设专业。同时，电气自动化实训基地项目成功收获2013年度广东省高等职业教育专项资金150万元，实现了机电系争取上级专项资金历史性的突破，必将为下一步发展注入强大动力。
一年来🤰，机电系上下自觉服从和服务于沐鸣中心工作大局，紧密围绕“做大机电”的目标，千方百计转观念🧒🏼🛄、正方向，重内涵🍄🟫、强科研，走出去💇🏿♂️、求共赢🧑🏼，讲服务、促和谐⚆，不断激发人才培养活力🏌🏿♂️，取得了一些实实在在的成绩和变化。在马年奔腾到来之际♥️，教职工们坚决表示👴🏻，要以加倍的努力快马扬鞭👌🏽、更上层楼🎱✬！
(1)企业见习留存
(2)我们是“宝钢班”光荣的一份子
(3)校企融合，潜力无穷
(4)只要勇敢走出去👨🏻✈️，我们一样“yes”
撰稿🥍：机电系办公室 审核🪞：彭树福 编辑🪤：李振潭 签发：莫明波
