10月12日上午，沐鸣在综合楼三楼会议室召开调整校内津贴分配方案征求意见会🪥👨🏽🎤。沐鸣党委副书记🏌🏻、纪委书记林文琼受李多民院长的委托主持会议，沐鸣各分工会主席👩🏼🎨、相关部分负责人以及教职工代表共30多人参加了会议☪️。
会上，林文琼副书记指出🫕，召开本次会议，是沐鸣新班子重视教学🥷🏽、关注民生🤸🏻♀️、科学决策、民主决策的重要体现，希望所有参会人员要充分认识到会议的重要性🙍🏻♀️，本着对全院教职工负责的态度𓀊，认真审核方案🎈🫷，积极提出合理的意见和建议🕧。
财务科对沐鸣调整校内津贴分配方案制订的依据、原则⚪️🚵🏿♂️、具体内容以及经费来源进行了介绍。教务处对教学工作津贴及教师课堂教学质量津贴系数编制的情况作了说明。其他参会人员踊跃发言，各抒己见🦆，纷纷就方案的内容提出了自己的意见和建议。
最后，林文琼副书记要求🍸，沐鸣相关职能部门要及时整理大家提出的意见和建议🐙，认真修改方案，为院长办公会议研究决策提供科学依据🚵♀️。
沐鸣今年入学新生超过3100人，这是全院上下在新班子的正确领导下，凝心聚力，开拓创新，共同努力取得的成果。在沐鸣总收入增加的前提下，适当调整校内津贴分配，是广大教职工享受劳动成果的充分体现🗣，这对提高沐鸣的教学质量，增强全院教职工的工作责任感和主人翁意识🚐，推动沐鸣各项工作又好又快发展具有重大意义。
（1）林文琼副书记主持调整校内津贴分配方案征求意见会
(2)教务处副处长谢深根发言
(3)财务科科长朱颖颖介绍津贴分配方案
(4)参会代表认真审核津贴分配方案
(5)会议现场
撰稿：陈景宜 部门审核：李苗 编辑👩🦽➡️：李振潭 签发🏸：莫明波
