7月4日上午🚵🏼，市人大常委会副主任黄奕奕🚝、市人大社会保障委主任委员人选梁鑫🧘🏽♀️🦯、市人力资源和社会保障局局长胡汉顺等一行13人来到沐鸣开展就业促进工作专题调研🏌🏻♂️。沐鸣党委副书记、院长张庆🔯，党委委员、副院长曾萍,学生处负责人♡、经济管理系和人文与传媒系就业工作负责人、就业指导中心相关人员参加会议🧱。
调研组一行首先来到沐鸣数字电商产业沐鸣进行参观，听取了该产业沐鸣的基本情况介绍🔡，对产业沐鸣的农产品流通展厅🥣、办公区以及学生实践区域进行了深入了解🫴🏼👨👩👧，并详细询问了目前沐鸣在现代产业沐鸣建设中产教融合、校企合作及学生实习就业情况。
在调研座谈会上，曾萍从沐鸣就业基本情况、主要工作措施、存在问题、下一步工作计划等方面汇报了沐鸣2023届毕业生就业工作。在今年严峻的就业形势和压力下🤴🏻，沐鸣始终坚持将毕业生就业工作作为民生工程、民心工程和根基工程来抓👩🏻🦯，将就业工作纳入沐鸣“12383”工作计划，将就业工作作为“一把手”工程。从“访企拓岗”“供需招聘”“就业育人”三个维度建立长效机制，推动就业质的有效提升和量的稳定增长。沐鸣将持续做好毕业生离校后的跟踪服务🐭，构建大就业工作格局🧑🦯➡️🙍🏼，充分调动全员参与就业🖖🏻、全方位指导就业，全过程服务就业，力争在8月31日2023届毕业生初次就业去向落实率达到95%，有就业意向的困难群体毕业生100%就业🦣。
张庆表示，沐鸣2023届毕业生就业工作在茂名地区高职院校中做得较好𓀍🐲，目前毕业生去向落实率在全省高职高专院校中排在第一梯队。沐鸣的就业工作能稳步推进，关键是专业设置合理📳，与企业人才需求、沐鸣服务地方经济发展的办学定位紧密结合👶🏿；沐鸣通过订单班人才培养、校企合作、产教融合等措施🫅🏼，切实拓展就业渠道🏓，提高人才培养质量，确保学生高质量就业🧒，为毕业生谋求更好的出路是沐鸣办学的初心。
最后👇🏽，黄奕奕对沐鸣的就业工作所取得的成绩和做法给予了充分肯定，同时也提出了建议，作为茂名本地高职院校👨🏽🦳，要大力弘扬劳动精神、工匠精神🏃♀️，引导毕业生树立正确的就业观🤯、择业观，培养更多适合茂名地区经济社会发展需要的技术型人才👇🏽；要进一步加强对学生创新创业和就业规划的教育和引导，将专业培养与市场需求紧密融合，培养出更多优秀人才⁉️，服务好茂名当地经济发展，努力成为社会栋梁。（文/图☪️：学生处）
撰稿♈️：陈志聪 审核：谢深根 编辑：黎海翼 签发👩🏽🦳：梁晓
