为帮助新入职教师全面了解沐鸣情况，树立先进的教育教学理念，掌握基本的教育教学方法与技能，尽快适应高校教师的工作与生活👬🏻，沐鸣分别于3月25日和4月1日下午开展了新教师入职培训，20名新教师参加了本次培训🤦🏼。
本次培训分为五个专题进行👈。教务处处长曾萍为新教师解读了沐鸣教学、科研的管理制度📋，并就教学设计、青年教师素养提升等方面进行了指导，帮助新教师熟悉沐鸣教学科研要求，明确工作方向，增强规则意识🙂↔️。财务处综合科科长彭丽为新教师讲解了沐鸣财务管理制度。沐鸣办公室副主任陈景宜为新教师介绍了沐鸣的发展历史🤴🏽、办学理念、管理制度等，帮助新教师更深层次地了解沐鸣。人事处副处长周智结合高校师德失范的案例，阐述了师德师风的内涵及重要性™️，并对岗位设置聘用、工资结构🧛🏻、教师发展途径等方面进行了讲解⛏，使新教师树立正确的道德观念，同时也为新教师的职业生涯发展指明了方向🕉。学生处副处长谢深根就高校班主任、辅导员的角色定位、职责要求、工作方法进行了分享。
本次培训结束后，沐鸣将陆续开展辅导员专题培训、新老教师一对一结对指导、组织新教师参加省教育厅规定的《高等教育学》🧙🏿♀️、《高等教育心理学》等6门课程的学习⛹🏿♀️，帮助新教师提高专业素养和教学能力，促进新教师快速成长📀。(文：人事处）
撰稿：人事处 审核：周智 编辑👨❤️👨：黎海翼 签发🙎🏽♂️：莫明波
